Productstrategie:
- Product verzoeken ontvangen: feedback van klanten, sales, vaak voorkomende customer care problemen.
- Product wijzigingen opstarten.
- Productspecificaties voor nieuwe producten definiëren.
- Intern communiceren over nieuwe producten/veranderingen en nodige documentatie voorzien.
- Opvolgen producten – mogelijke problemen.
Product planning en roadmap:
- Opstellen van een productontwikkelingsroadmap.
- Prioritiseren van releases op basis van klantbehoeften, concurrentieanalyse.
Informatiebron
- Aanspreekpunt voor vragen intern: sales, project managers, tekenbureau..
- Informatieplatform onderhouden.
- Trainingen geven/organiseren bestaande en nieuwe producten.
Markt analyse
- Marktonderzoeken van producten, prijzen, landen: via marktonderzoekbureaus, beurzen, seminaries…
- Concurrentieanalyses: producten, prijzen…
Productlancering:
- Productlancering coördineren of functies in samenwerking met marketing en sales
- Ontwikkelen van marketingmateriaal om het product succesvol op de markt te brengen
- Opleiding binnen productontwikkeling/automatisatie/elektromechanica.
- Ervaring als productmanager in een hightech omgeving (maakindustrie) is een pluspunt.
- Relevante marketing kennis.
- Vlot drietalig Nederlands, Frans, Engels.
- Uitstekende probleemoplossende en analytische vaardigheden.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om in een team te werken.
- Bereidheid om te reizen, zowel nationaal als internationaal, voor klantbezoeken of beurzen.
Je komt terecht in een snelgroeiend, stabiel hightech bedrijf met internationale ambities.
Naast een leuke, filevrije en collegiale werkomgeving bieden wij jou een aantrekkelijke verloning en andere voordelen (maaltijdcheques, mogelijkheid om een fiets te leasen, …).
Mail jouw cv naar jobs@meditech-pharma.com of via onderstaand formulier.
FAQS
Je hebt 20 wettelijke verlofdagen + 6 betaalde ADV dagen en daar bovenop nog 10 feestdagen. Er is geen collectieve sluiting, je kiest jouw verlof in samenspraak met je collega’s.
Je ontvangt maandelijks maaltijdcheques en geniet daarnaast ook van verschillende interne initiatieven als ‘Benefits@work’, kwartaaldrinks, teambuilding en vakantiegeschenken.
Elke werknemer krijgt persoonlijke begeleiding, de kans om zich verder op te leiden en door te groeien.
Bij Meditech werken we 39 uur/week.